河北新闻网讯（田鹏涛、董灿）今年以来，邢台市宁晋县人社局多举措推进县域零工市场建设，着力扩大就业容量、稳定就业市场，积极化解求职者找短期零工难和小微企业招短工难的问题。

　　加大宣传力度，拓宽宣传渠道。该县采取微信群、宣传彩页、微信公众号、成立零工市场站点等多种宣传方式，广泛开展零工市场宣传，积极营造“找活(用工)就到零工市场”的良好氛围，引导广大务工人员和公司到零工市场进行求职招聘。该县先后成立各种微信群50余个，发放宣传材料5000余份。

　　采用全流程一体化集散模式。该零工市场工作人员收集就业岗位信息、分析区域内求职者意向，并利用微信群发的方式开展就业对接、职业推介；以招聘会、面试会、“点对点”输送等方式开展就业对接活动，为供需双方牵线搭桥；为公司和求职人员提供信息收集、核实、发布、跟踪回访全流程服务；为求职者提供“线小时人工客服在线小时利用宁晋县零工市场微信求职群、零工市场公众号、“零工市场数字综合服务平台”小程序获取用工方联系方式。

　　“面对面”服务，精准匹配需求。该县搭建线上微信视频号平台做直播，有效破解“招工难”和“就业难”的困境。从“面对面”到“屏对屏”，让求职者依据自己的情况、求职需求，进行更精准的筛选，找到更适合的岗位。劳动者足不出户就能了解招聘公司基本情况、发展前途、岗位要求和相关福利待遇，从而能够降低搜寻成本，增加选择机会，提高匹配效率。

　　今年以来，该县零工市场线余人，为广大灵活就业人员和公司搭设了服务桥梁。